玩时时彩吗| 加拿大28开奖软件| 威尼斯人官网反水| 澳门百家乐用品订做加工| 皇冠官网搜狐彩票| 561棋牌游戏| 365体育|bet36比分_365bet网址_365bet注册| 澳门百家楽出千工具价格| 澳门新葡金娱乐场| 星期8国际娱| 云博娱乐城官网注册| 澳门百家楽博澳门百家楽的玩法技巧和规则| 3d福彩图库| 六合彩.138期白姐报码| 河北彩票11选5窍门| 中国福利彩票双色球开奖结果2015013期| 福利彩票3d16号开机号| 11选5倍投追号技巧| 宿迁棋牌网| 787棋牌游戏下载| 现金棋牌信誉好的网站| 金陵棋牌网| 协信时时彩平台| 重庆时时彩胆码计划| 重庆时时彩平台豪门| 时时彩后二位差| 时时彩投注倍数| 时时彩杀垃圾复试| 华克山庄国际| 百家乐注码投注论坛| 快三张的人| 61棋牌辅助| 大发8游戏登陆| 海王星国际开户| 海上皇宫会员登入网址| 大发888下载 34| 克拉克百家楽的玩法技巧和规则| 赌博送彩金58元| 香港六合彩全部开奖数字表| 中国体育彩票大乐透开奖走势图| 华奥星空彩票网| 3d彩票走势图500期| 福利彩票3d走和值| 体育彩票大乐透网站| 中国体育彩票投注太原| 淮安二手棋牌转让| 宜昌棋牌室转让| 乐途棋牌怎么样| 零点棋牌下载百度一下| 紫金真钱棋牌推广赚钱| 广东快乐十分公式算法| 时时彩官方作弊| 时时彩后二50注万能码| 时时彩返点是| 时时彩开奖花香小筑| 草原娱乐| 天博百家乐的玩法技巧和规则| 玩澳门百家乐金都娱乐城| 全讯五湖四海开奖结手机版| 在线棋牌斗地主送金| 7星彩杀号| 澳门百家楽现金网平台排行榜| 皇冠最新 | 叶氏澳门百家乐平注技巧| 现金网游戏开户| 赌场百家楽玩法介绍| 华泰百家的玩法技巧和规则| 河北11选5走势图 基本走势 走势图10号| 大红鹰六合彩聊天室| 彩票怎么是追加号| 体育彩票大乐透开奖现场直播| 体育彩票超级大乐透32| 手机彩票客户端哪个好| 彩票直通车版本源码| 福利彩票何时上班| 代买彩票哪里有| ewin棋牌官方手机下载| 亿乐棋牌可以提取吗| 亲朋棋牌1500倍打鱼| 棋牌计时器| 777棋牌下载| 观澜棋牌馆| 凤凰时时彩信誉平台| 重庆时时彩前三软件| 老时时彩三星杀号| 时时彩胆码组| 时时彩奇妙三| 时时彩定码公式大全| 重庆快乐十分杀号技巧| 皇家娱乐备用网址| 20人澳门百家乐桌| 嘉兴澳门百家乐ktv电话| 56全讯hh1166| 迎风棋牌游戏官网| 10bet娱乐平台| 百佬汇百家楽的玩法技巧和规则| 光明娱乐场| 国际乐众| 网上投注 上海| 粤港澳百家楽娱乐网| 财神送彩金68元娱乐城| 香港六合彩四肖中赔率是多少| 圆角分彩票平台哪个好| 东森彩票代理| 彩票球| 制作彩票软件下载| 3d彩票开奖结果今晚| 数字彩票精准独独| 辽宁体育彩票中心网| 安徽11选5 146| 银座棋牌怎么样的微博| 棋牌扑鱼游戏| 棋牌游戏透视教程| 御尊棋牌外挂| 棋牌游戏线| 万人棋牌大赛| 聚宝盆棋牌游戏| 时时彩是bcz骗局吗| 时时彩断组 胆码表格| 时时彩单双倍投| 好运来时时彩平台注册| 时时彩怎样开通| 重庆时时彩骗人吗| 甘肃省快三形态走势图| 菲律宾沙龙东方国际| 百家乐能赚大钱吗| 上海澳门百家乐桌| 全讯网皇冠官网址777| 网上赌博送28现金| 公威棋牌是不是跑路了| 澳门百家乐交流| 澳门百家楽8点直赢| 大博金娱乐开户| 西班牙正品球衣价格| 二代澳门百家乐破解| 网上投注去澳门qam8| 全迅网7m| 澳门百家楽赌博牌路分析| 万达百家娱乐城| 香港六合彩七仙女网址| 六合彩摇奖| 足球彩票15067期| 福利彩票扇| 时时彩票后三投住技巧| 淘宝彩票打开不了| 中国彩票影视制作中心| 易达棋牌 官方网站| 棋牌室内经典标语| 网上棋牌在哪举报| 斗鱼棋牌游戏| 沈阳盛京棋牌最新下载| 牡丹江时时彩qq群号| 时时彩金山娱乐破解版| 江西时时彩走势彩吧| 时时彩平台不能提现| 重庆时时彩平台1900| 体彩时时彩论坛| 卢浮宫娱乐场| 百家乐庄家怎样赚钱| 钱隆澳门百家乐分析软件| 香港全讯冋| 波克棋牌下载安装官方版| 大发8充值卡| 澳门百家楽不倒翁缺点| 阿玛尼娱| 网络赌博哪里举报| 百家楽最佳下注方法| 注册就送彩金不需申请| 香港六合彩几点开奖官方网| 体育彩票走势图表格| 香港本土彩票网| 彩票管理条例 国务院令第554号| 彩票历史查询| 中国体育彩票宁波| 新浪彩票竞彩| 贝贝棋牌游戏银商qq群| 移动棋牌-赢话费斗地主| 葡京棋牌跑路| 众鑫棋牌辅助| 网络棋牌游戏现金网| 五星体育棋牌网| 重庆时时彩debug| 时时彩搞笑图片| 黑时时彩稳赚不赔方法| 重庆时时彩如何做大底| 大商娱乐开户| 百家乐赢家| 98澳门百家乐快播电影| 全讯5123一站| 亲朋棋牌游戏砸蛋| 7星彩66期开奖结果| 七彩娱乐平台怎么样| 太阳城免费网88suncjty| 全迅网网址43fxc| 百家楽翻牌规则| 澳门百家的路单怎样看| 北京pk10| 香港六合彩今日推荐号码| 六合彩软件免费下载| 腾讯彩票电脑版| 彩票开奖源码| 新浪彩票软件下载| 淘宝彩票暂停投注| 中国体育彩票 胜负平| 湖南福利彩票代销点| 足球彩票13147期分析| 500万彩票网3d试机号| 彩神彩票精灵| 天吉彩票排三论坛| 彩票预测原里方法| 棋牌新教室2015孤雁| 中式 棋牌桌| 捕鱼棋牌中心| 北京带棋牌室酒店| 悠闲棋牌室| 自动棋牌挂机软件| 棋牌室专用灯| 棋牌游戏一条龙服务| 欢乐谷棋牌游戏下载| qq游戏棋牌下载| 易算时时彩 定位胆| 狐仙时时彩怎么样| 时时彩二星选号教程| 时时彩投注中心| 时时彩代理怎么做起来| 重庆时时彩定位胆走势| 时时彩一星定位绝招| 时时彩招计划员| 时时彩2码遗漏| 福彩快三杀号技巧| 能赚人民币的游戏| 百家乐讯特| 澳门百家乐娱乐皇冠世界杯| 快三杀号列表| 皇冠官网开户信誉好| 赌博网站赢钱不给提款| 9119棋牌游戏| 太阳城现金网998| 大发8游戏破解软件| 缅甸澳门百家楽视频| 墨尔本网上娱乐| 快乐炸金花刷金币软件| 足球实况澳门全讯| 澳门百家乐英皇娱乐场开户注册| 申博官网大全| 全迅网博彩网站导航| 澳门百家楽入庄闲概率| 澳门百家投注窍门| 赠送彩金68元娱乐城| 广东11选5怎么选号| 六合彩护民彩经| 六合彩开记录| 99彩票娱乐平台合法吗| 彩票三d预测| 彩票中奖图片制作| 厦门体育彩票点申请| 足球彩票外围| 中国体育彩票刮刮奖10| 搜狐彩票足球指数中心| 中国体育彩票超级大乐透玩法| 德州扑克棋牌游戏下载| 现金捕鱼棋牌游戏大厅注册送彩金| 百宝湾棋牌最新优惠| 易发棋牌 注册| king棋牌娱乐官方网| 876棋牌中心| 棋牌游戏送10金币| 名仕国际棋牌鸿祥| 棋牌游戏注册就送币| 99彩时时彩软件| 时时彩定位胆怎么算| 朝阳时时彩玩法| 重庆时时彩开市时间| 时时彩不定位稳赚| 帝苑时时彩总代理qq| 快三电子走势图| 裕昌皇冠全讯业主论坛| 金盾澳门百家乐网址| 澳门百家乐记牌法| 龙城全讯官网查询| 波克棋牌手机版官网下载| 现金网注册送彩金论坛| 注册娱乐场送体验金| 新乐园线上娱乐| 欢乐炸金花摇摇乐秘籍| 巴塞罗那勒沃库森| 澳门百家楽美女真人| 昨天六合彩开奖特码是什么| 彩票开奖结果大乐透15019期| 彩票标识码是字母| 福利彩票3d直选复式| 成都体育彩票站转让| 甘肃11选5推荐号| 江苏体育彩票7位开奖| 中国福利彩票2011010| 体育彩票模拟机选| 体彩11选5杀号技巧11选5怎么杀号| 大富豪棋牌游戏规则| 网络棋牌赌博怎么举报| 亿酷棋牌世界如何充值| 豪华棋牌房208元| 百度 富博国际棋牌游戏 青朋棋牌手机令牌下载 大嘴棋牌手机 扑克棋牌游戏下载 和天下棋牌下载 时时彩两星怎样定位 广西快乐十分 乐彩 哪里能时时彩开户的啊 网络时时彩诈骗案

电玩棋牌中心_棋牌室椅子包邮:

2021-04-19 03:45 来源:好大夫在线

  电玩棋牌中心_棋牌室椅子包邮:

  百度这些机构的存在与应急办存在着职责上的交叉、重叠,表现出体制上的叠床架屋、相互嵌套。曾几何时,与国际规则接轨、按国际惯例办事成为社会上的流行语。

按照西方的政治逻辑,普京即使不下台,他受到的支持也会下降。另外,现在社会利益格局日益多元化,党在处理和群众之间的关系,满足群众利益的要求,它的内容肯定也发生了相应的变化。

  领导班子主要负责人在班子中处于核心地位,决策和决策的执行都起着关键作用,负有全面责任,这种特殊地位和影响,要求把他们作为监督重点对象之中的重点。  退役军人事务部的组建恐怕还有一个过程,需要一段磨合期。

  把其文化起源喻于某一个神话故事之中,这样使节日更具魅力、神奇,充满力量,从而更加完美、更让人们崇拜。糟糕的是俄现在的实力已与当年的苏联不可同日而语,而且没有卫星国,对抗西方的战略挤压颇显吃力。

第二,如果美国指责的中国所谓限制、歧视或者不公平行为不是属于WTO协议涵盖范围,美国也没有权利/权力单边制裁中国。

  一个节日,是一种怀念、是一种情绪的释放,是一种精神的传承,也是一种文化的繁衍。

  社区承办城市待开发建设地块建设菜园,就很好地满足了群众的意愿。  既然是印太战略,印度应该是已在其中了,尤其它是四国对话机制的参加者。

  尤其是居住在附近的民居,推开窗就被枯枝烂叶、堆积如山的建渣和破布塑料、破烂围墙、沤肥臭味等败坏心情,群众怨声载道。

    因此,要说伊拉克战争令美国走上了下坡路,这并非没有道理。  俄罗斯军事力量强大,但那些力量被很多人以为在制裁和反制裁的较量中使不上劲。

    如何协调军地关系?我认为,一是靠法规,应尽快制定《军人地位及福利待遇法》《退役军人安置法》等政策法规以为遵循;二是要成立退役军人律师事务所,为退役军人维权,排忧解难;三是把退役军人安置工作纳入军民融合国家战略之中,形成富国强军的重要一环,建立军地联合办公机制;四是应构建好退役军人事务部对口落实机制,不能使退役军人事务部空转。

  百度  首先,自冷战结束以后,美国成了全世界唯一的超级大国,所谓一超独大。

  作为核大国的中国不是可以被随便欺侮的。  然而,时至今日,普通话普及率在我国很多农村和民族地区只有40%,有的地区甚至不到20%,严重制约了地方经济社会发展。

  百度 百度 百度

  电玩棋牌中心_棋牌室椅子包邮:

 
责编:

換帥救市立桿見影?

百度 因此,还是善劝台湾同胞不要引火烧身,引狼入室,美国人、蔡英文没有安好心。

导语:2015年,走过爆发增长期的中国车市已不再那么风光,甚至低迷;这一年,车企的人事变动也异常频繁,高层调整逾百起,堪称"乱局"。面对销量下滑,"总要有人负责"让汽车高层们频频"被离职","埋单离职乱象"下更多地反映出车企急功近利的心态。[网友评论]

车市渐走渐弱 史上最密集高层更迭

旺季卖车,淡季整人。竺延风重出江湖,徐平调往一汽,这只是这一轮汽车人事大调整的冰山一角。一点也不夸张,在过去一段时间,汽车圈人事变化风起云涌且没有遏止的兆头。随着中国汽车市场增长放缓,如果不及时进行战略调整,将很难应对这种新变化。

2015年车企高层人事变动一览(排名无先后)
车企
高层
职务
原负责人
原职务
一汽
徐平
中国第一汽车集团公司董事长、党委书记
徐建一
东风汽车公司董事长、党委书记
任思明
一汽-大众奥迪销售事业部总经理
薄石
奥迪公司副总裁
薄石
奥迪公司副总裁
任思明
一汽-大众奥迪销售事业部总经理
胡汉杰
一汽解放汽车有限公司党委书记兼常务副总经理
-
一汽-大众销售有限责任公司总经理
董修惠
一汽-大众销售有限责任公司总经理
胡汉杰
一汽丰田汽车销售有限公司销售企划部长
拱兴波
奥迪担任客户关系管理总监
-
一汽-大众大众品牌公关总监
李鹏程
一汽-大众大众品牌公关总监
拱兴波
一汽-大众企业发言人
兰兆彬
一汽丰田公关室长
马春平
一汽丰田华北区域销售总监
东风
竺延风
东风汽车公司董事长、党委书记
徐平
吉林省委副书记
周强
中国国际技术智力合作公司总经理兼党委书记
-
东风汽车公司党委副书记
周先鹏
东风日产乘用车公司副总经理、党委书记
任勇
东风日产乘用车公司党委书记
郭振甫
东风本田发动机有限公司执行副总经理
-
郑州日产汽车有限公司总经理
郑加坤
郑州日产汽车有限公司总经理
郭振甫
东风汽车股份有限公司党委副书记
熊毅
东风雷诺市场销售部部长
陈玮
东风日产乘用车公司市场部部长
颜宏斌
东风日产乘用车公司市场部部长
熊毅
东风日产启辰事业部部长
赵丹丹
东风标致市场部部长
吴少革
东风标致小型车平台总监赵丹丹
刘洪
东风悦达起亚副总经理
-
东风本田汽车公司副总经理
陈斌
东风裕隆营销总部总部长
单志东
东风商用车市场部部长
上汽
蔡宾
上海汽车集团股份公司质量与经济运行部执行总监
-
上海通用汽车副总经理
施弘
上海通用汽车副总经理
蔡宾
上海通用汽车市场营销部执行副总监
赵雪林
上海通用汽车党委书记
黄强
上海通用汽车副总经理
叶彪
上海通用汽车副总经理
赵雪林
上海通用东岳汽车有限公司总经理
吴冰
上汽保险公司总经理
-
上海通用雪佛兰事业部部长
福汽
黄莼
福建省汽车工业集团有限公司董事长兼党组书记
廉小强
福建省机电(控股)有限责任公司总经理
长安
张宝林
中国长安汽车集团总裁
邹文超
长安汽车总裁
朱华荣
长安汽车总裁
张宝林
长安汽车党委书记、副总裁
周治平
长安汽车党委书记
朱华荣
中国南方工业集团公司资本运营部主任
袁明学
长安汽车副总裁
任强
长安汽车总裁助理兼战略规划部部长
李伟
长安汽车副总裁
任强
长安汽车总裁助理兼工程研究总院常务副院长、党委书记
罗明刚
长安汽车副总裁
-
长安福特执行副总裁
何朝兵
长安福特执行副总裁
罗明刚
长安汽车副总裁
刘宗信
离职
-
长安福特销售公司副总经理
况锦文
长安汽车客户服务公司总经理
-
长安马自达汽车销售分公司执行副总经理
王金海
长安马自达汽车销售分公司执行副总经理
况锦文
长安汽车轿车销售事业部
徐骏
长安PSA营销副总裁
蔡建军
长安PSA采购副总裁
段连祥
长安PSA采购副总裁
徐骏
长安PSA研发中心副总监
蔡建军
长安汽车客户管理部部长
-
长安PSA营销副总裁
章宇光
DS品牌中国及东南亚区域副总裁
-
东风雪铁龙市场部部长
北汽
周亮
北京福田戴姆勒汽车有限公司总裁兼首席执行官
吴越俊
南京依维柯董事兼总经理
胡恩平
北汽新能源华南事业部总经理
-
北汽新能源品牌总监
金新
北汽新能源品牌总监
胡恩平
一汽-大众奥迪市场部
广汽
黄永强
广汽丰田副总经理
-
广汽菲亚特销售部长
郑杰
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司总经理
-
菲亚特克莱斯勒(中国)汽车销售有限公司总裁兼总经理
陈道宏
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售公司执行副总经理
-
广汽丰田市场营销部部长
辰巳大助
三菱汽车取缔役社长
-
广汽三菱汽车有限公司董事、总经理
友纳文隆
广汽三菱汽车有限公司董事、总经理
辰巳大助
三菱汽车第一海外营业统括部门长辅佐
长城
董明
离职
-
长城汽车股份有限公司副总裁兼营销公司副总经理
奇瑞
郭谦
奇瑞副董事长
-
观致汽车董事长兼CEO
黄华琼
奇瑞总经理助理
-
奇瑞总经理助理、奇瑞销售公司总经理
高新华
奇瑞总经理助理、奇瑞销售公司总经理
黄华琼
奇瑞总经理助理、奇瑞汽车研究院院长
王朝云
奇瑞汽车营销公司执行副总经理
-
福田商务事业本部业务总监
陆斌
奇瑞汽车营销公司常务副总经理
姚亮海
吉利汽车销售副总经理兼第五区域营销事业部总经理
姚亮海
一猫汽车
-
奇瑞汽车营销公司常务副总经理
王琅
奇瑞其他工作岗位
-
奇瑞营销公司副总经理
毕少朴
IMSS总裁
陆逸
捷成集团董事
胡俊
IMSS常务副总裁
-
奇瑞捷豹路虎市场销售与服务副总裁兼IMSS客户服务执行副总裁
墨斐
观致汽车CEO
郭谦
通用中国总裁
孙晓东
观致汽车市场与销售执行副总裁
卫思梵
吉利汽车副总裁
卫思梵
离职
孙晓东
市场及销售部执行总监
徐宛
观致汽车公关总监
梁虹
上海通用雪佛兰品牌部
凌海
观致汽车销售网络总监
-
上海通用雪佛兰品牌总监
吉利
沈晖
上海博泰集团CEO
应宜伦
浙江吉利控股集团副总裁、沃尔沃汽车全球高级副总裁兼沃尔沃汽车中国区董事长
比亚迪
严琛
腾势品牌首席执行官
廉玉波
比亚迪股份有限公司发展规划部总经理
廉玉波
离职
腾势品牌首席执行官
李云飞
比亚迪戴姆勒销售副总经理
林密
比亚迪汽车销售公司副总经理
舒酉星
比亚迪销售总经理
侯雁
比亚迪集团原第八事业部部长
海马
刘海权
海马汽车销售公司总经理
吴刚
海马汽车销售公司副总经理
吴刚
我的车城CEO
-
海马汽车销售公司总经理
宝马
吴少革
华晨宝马汽车有限公司市场副总裁
-
东风标致市场部部长
刘智
华晨宝马销售副总裁
朱彤
华晨宝马南区副总裁
朱彤
华晨宝马之诺项目实施副总裁
-
华晨宝马销售副总裁
梁坚
华晨宝马南区副总裁
刘智
华晨宝马之诺品牌管理总监
杨美虹
华晨宝马公共关系及企业社会责任副总裁
-
大众汽车集团(中国)副总裁
高乐
MINI全球副总裁
-
华晨宝马营销高级副总裁
万博瑞
宝马德国市场营销高级副总裁
-
华晨宝马营销高级副总裁
展飞
宝马(中国)售后服务副总裁
康波
华晨宝马西区区域副总裁
康波
宝马德国总部
-
宝马(中国)售后服务副总裁
三菱
宇佐美雄久
三菱汽车销售(中国)有限公司总经理
长泽裕之
三菱商事汽车事业本部东盟与西南亚部
长泽裕之
三菱商事汽车事业本部部长
-
三菱汽车销售(中国)有限公司总经理
丰田
大西弘致
丰田(中国)董事长
佐佐木昭
丰田汽车公司专务、中国本部长
小川哲男
丰田(中国)总经理、中国本部副本部长
-
丰田汽车公司中国部部长
佐佐木昭
中国事务所总代表
-
丰田(中国)董事长、中国事务所总代表
本田
八乡隆弘
本田技研工业株式会社社长
伊东孝绅
本田技研工业(中国)投资公司副总经理
兰博基尼
Francesco Scardaoni
兰博基尼汽车中国总经理
Andrea Baldi
兰博基尼汽车有限公司零配件负责人
保时捷
方智勇
保时捷中国总裁及首席执行官
潘德旭
保时捷海外及新兴市场副总裁
路特斯
蹇鹏
路特斯中国区销售总监
-
新华延保(北京)技术服务公司总经理
阿斯顿?马丁
彭明山
阿斯顿?马丁拉共达(中国)汽车销售公司总裁
郑津兰
保时捷中国公关传媒总监
法拉利
孙洁
法拉利大中华区公关总监
-
迈凯伦亚太区市场与公关总监
福特
刘曰海
福特汽车(中国)有限公司营销副总裁
-
通用汽车亚太区市场营销副总裁
乐视造车
吕征宇
乐视造车中国负责人
-
英菲尼迪中国总经理
捷豹路虎
高博
捷豹路虎欧洲业务总裁
-
捷豹路虎中国大中华区总裁
特斯拉
金俊
离职
-
特斯拉大中华区CMO
通用
沈燕飞
通用汽车中国公司公共关系部总监
何黛娜
通用汽车中国公司公关部企业传播经理
何黛娜
通用汽车公关部
-
通用汽车中国公司公共关系部总监
戴姆勒
高海纳
戴姆勒卡客车(中国)有限公司总裁兼首席执行官
罗伯特
戴姆勒卡车韩国区负责人

调查

  • 1.您认为2015年车企人事变动多吗?(此问必选)
  • 2.您认为2015年车企频繁人事变动正常吗?(此问必选)
  • 3.您认为车企人事变动的根本原因是什么?(此问必选)
  • 4.您认为车企人事变动都有哪些影响?(此问必选)
  • 5.您认为车企人事变动对消费者影响有多大?(此问必选)
  • 6.您认为如何避免车企频繁人事变动?(此问必选)

逾百名高层调整 汽车人身陷乱局

>

一汽东风两大集团的高层调整的消息自传出之日开始,媒体圈就充斥着关于为何会如此重磅人事调整的原因的猜测,大多数报道将"矛头"指向了反腐。无论是竺延风还是徐平,他们到达新的工作环境后,将有利于切断原有企业长久以来形成的根深蒂固的人际圈,促进长效机制和秩序的重建。

央企刮反腐风暴 成体制机制改革排头兵

东风汽车的徐平执掌一汽和一汽"老人儿"竺延风执掌东风汽车,成为五一期间中国汽车界甚至工业界的"大料",这次事关中国两大汽车集团之间最高层的人事变动,终于在5月6日得到最终证实。

汽车业内对一汽东风领导对调的看法主要集中在两点上,其一是一汽东风自去年来双双陷入贪腐丑闻,在反腐工作上原有领导人可能会掣肘于内部繁杂的人事关系网络,而主要负责人岗位调整将有利于企业内部整顿,尽快建立起新的秩序。从反腐角度看,不再从内部提拔,直接进行人事"空降"可能是斩断既有利益链条最高效的选择。

其二则是出于新一轮国企改革的实际需要。2015年被国内媒体称为"国企改革元年",新一轮国企改革顶层设计方案很快会出台的消息近期不断传出。一汽集团与东风汽车是国内汽车行业最大的两家副部级央企,高层人事调整被认为是体制机制改革的重要先行信号。[详细]

自主车企刚需 提振市场销量为生存

2015年奇瑞系是发生人事调整频率最高的。由黄华琼、高新华和王朝云共同组建的新一届领导班子,肩负起奇瑞转型后复兴的重任。值得一提的是,技术出身的高新华接替黄华琼,成为奇瑞第7任销售公司总经理,这是奇瑞汽车在12年中更换的第七任销售总经理,平均每1年半更换一次,放眼国内整个自主车企也实属少见。

而观致汽车也在今年1季度进行了大规模的人事调整,包括CEO在内的多名高管相继调任或离职。在观致汽车董事长兼总经理郭谦、销售执行总监卫思梵相继卸任后,前上海通用执行副总裁墨斐加入观致汽车,担任CEO一职。几天后,原上海通用副总经理孙晓东也入职观致,担任市场营销副总裁一职。随后,曾经担任过雪佛兰品牌部总监的凌海、上海通用公关部徐婉也加盟观致汽车,分别担任市场与销售部网络总监、市场与销售部公关总监。随着4名通用高管的加盟,观致汽车现已组成了通用系的营销管理团队。

很明显,销量下滑是他们遇到的最大难题。数据表明,观致7月月完成了1200辆汽车销售。今年1-7月,观致累计销售6944辆。前七个月的销量已经超越去年全年6686辆的总销量,整体增长幅度超过100%。 [详细]

合资车企忙布局 应对市场环境变化

7月16日,广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司(简称"广汽菲克销售公司")正式宣布成立,广汽菲克销售公司开启了中欧美合资新模式,由郑杰担任总经理,主要负责销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等工作;陈道宏任执行副总经理,主管人事、行政、法务、采购等业务,办公地点设在上海。

广汽和菲克的此次合作,在合资管理模式上进行了突破性的尝试:启用职业经理人团队,以"把最合适的人才放在合适的岗位上"为目标,建立"业绩导向"的绩效考评体系;采用分级授权管理模式,打破已有的合资企业中副总以下主要管理岗位一对一派驻、双签体制;改变现行人员派遣模式,将副总以下高管人员的管理权下放给合资销售公司。

此前,丰田汽车对中国区域管理层进行了大幅调整,丰田减少了内部决策机制的层级,赋予贴近市场的管理层更多的决策权。此前丰田中国总经理需经过丰田中国董事长、丰田汽车副社长,才到丰田汽车社长丰田章男,而经此次调整,丰田中国总经理大西弘致将直接向丰田章男汇报工作。[详细]

埋单离职乱象丛生 车企人事任免应回归理性

产品才是重点 消费者不关心谁当总裁

消费者对于车企的人事变动,并不关心。询问一位想买车的朋友,知道这家公司的高层要换人了吗?回答说这和我有关系吗?我关心的是这家企业的产品质量好不好,价格厚道不厚道,至于谁当副总裁,根本不关心。

对于汽车厂家来说,人事变动是日常工作中一项非常正常的工作。所有的单位,都会有人事调整,有时少一些,有时频繁一些,这些都很正常。另外,汽车厂家的高管,很多都是职业经理人。职业经理人根据自己的职业规划,跳槽是很正常的一件事,不值得大惊小怪。

国外汽车媒体对于汽车厂家高管离职,也会予以报道,但仅仅是发布一个信息,不会大肆炒作,因为读者和听众对这些事情并不感兴趣。而国内一些媒体关于汽车厂家人事变动的报道,掺杂了太多的合理想象,结果搞的当事人很窝火。[详细]

跨年和年中成换位"高峰" 销量仍是考核主因

纵观多家车企的人事调整,业绩不佳被调离者有之,功成身退者有之,另谋高就者有之,意欲扩张势力版图者有之,当然也有局外人还不甚明了的调整。通过对近三年来车企人事变动的梳理,不难得出一个规律,即跨年和年中的时候是人事调整的高峰期,尤其是年末年初时,车企人事变动尤其频繁。

这主要是因为企业在年终和年中各有一次绩效考评,且年初和年中也是企业战略发展调整期,企业根据产业战略调整和绩效考评结果进行人事调整,出现这样的高峰期非常正常。此外,由于很多人事调整集中在这两个时段,所以也有部分人员恰好在此时段因为任期届满而进行正常的人事变动。

有一位不愿透露姓名的业内人士对车企的绩效考核多有诟病。他提出,不少车企对高管的考核指标还是集中在汽车产品的销量上。这种"急功近利"的考核方式,不仅导致了车企高管无法"耐住寂寞20年",让自主品牌早年得了销量却痛失市场,也让部分车企因此错失了不少"慢热"的优秀管理人才。[详细]

期望与现实存在距离 "被离职"折射制度欠缺

可以看到,相当一部分汽车职业经理人走马上任后,都进行了大刀阔斧的革新,新官三把火烧得不可谓不旺。但同时,"外来的和尚好念经"背后隐藏的是"外来的和尚好开刀"的危险。一家企业在文化和结构上有其固定性,大刀阔斧的改革在调动固有力量的积极性方面有难度,也容易触动既有利益。一旦产品销量达不到预期或者差强人意,就需要有人出来承担责任,为此埋单。这时候,外来的新鲜力量往往就被推到幕前,成为了离开的那一个。

汽车职业经理人频繁变动,特别是自主品牌销售负责人更迭大的原因,与企业固有的利益格局和体制瓶颈难以突破有密切联系。"一言堂的现象不少,固有的企业文化很难改变。销量不理想就要有人出来担责,这时候企业里受改革影响较大的人就会出来施加压力,而往往新进的汽车职业经理人就成了'替罪羊'。而实际上,销量不佳与整体的经济环境、政策环境、产品质量等都有联系,并不仅仅是一个人的责任,需要车企整体的管理机制有所调整。"

前几年汽车行业属于暴利行业,投资人追求高投资回报率,希望快速收回成本,所以制定的目标高,在这种情况下,职业经理人达不到目标就会离开。但在目前的市场条件下,中国的车市已经过了爆发性增长阶段,进入了平稳增长期,车企、投资人都需要给汽车职业经理人更多的时间与空间。在一个人面对一个体系的现实境遇下,汽车职业经理人需要得到更多的支持。提升业绩、重振销量并非一日之功,也非一人之力可以速成,这需要企业的整体配合,也需要时间去弥合改革带来的阵痛。[详细]

>

车企人事布局频繁调整的背后,暗藏的是车市竞争惨烈局面下各家希望提升品牌影响力、占据更多市场份额的期盼。但"换个负责人"并非灵丹妙药,在汽车市场胜出也没有捷径可走,稳步提升产品质量、合理配置各方资源、打破固有管理模式似乎才是破解汽车职业经理人乱局的关键。

结语

2015年被业内人士誉为"人事变更"大年,随着车市增速的放缓及市场竞争的激烈,各车企也"招兵买马"用人事调整自身发展战略,以期更好的提高竞争力。在凤凰汽车看来,换帅对于提振销量肯定不能立杆见影,与其引起内部动荡,不如更多地相互理解,及时调整企业战略方向与重心,紧跟市场变化的脚步。

凤凰汽车出品 欢迎收藏 策划及编辑:宁晓辉 监制:王巍 邮箱:auto_pinglun@ifeng.com
网友评论
分享到:
    

所有评论仅代表网友意见,凤凰网保持中立

澳门百家正确的打法 六合彩一点红济公心水论坛 彩票最佳投注时间 500彩票竞彩足球 福利彩票双色球开奖结果2014097
买彩票不是赌博吗 彩票网址大全6617网址导航 500彩票网买双色球 11选5任选8追号表格 辽宁福利彩票官方网 3a棋牌线上赌城 手机现金棋牌游戏平台下载 棋牌兑换游戏 君临棋牌怎么样 雅趣棋牌电玩 鸿泰棋牌官方网注册
百度